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Prochaines sessions

Actualités sociales

Expert-comptable

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

20SOC100 - Social

Actualités sociales

Collaborateur EC

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

20SOC300 - Social

Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre

Collaborateur EC

Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Ce séminaire reprend l'ensemble des règles actuelles de calcul des ...

20SOC350 - Social

Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet, commissaire aux comptes, est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce module, vous maîtriserez les différents a...

20SOC234 - Social

CDI, CDD, temps plein et temps partiel : les clauses indispensables

Collaborateur EC

La proximité entre le client et son expert-comptable, place celui-ci dans une position privilégiée pour apporter un conseil sur le choix des contrats et de leurs clauses, afin de sécuriser la relation de travail. Ce séminaire étudie le contrat de travail ...

20SOC325 - Social

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation en e-learning constitue le pré requis indispensable à la formation pratique d'une journée en présentiel sur le contrôle et contentieux URSSAF (SOC178). Elle donne les apports théoriques fixant l...

20SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour les collaborateurs est indispensable car la connaissance du régime des cotisations TNS est indissociable de la comptabilité de la plupart des...

20SOC232 - Social

Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce parcours, vous maîtriserez les différents aspects du cumul emploi-...

20SOC163 - Social

Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Expert-comptable

Pour vous, professionnels de l’expertise comptable, ce module en e-learning vous permet de bien conseiller vos clients sur les règles du jeu de la retraite obligatoire. Ce module, disponible pendant 3 mois, accessible n’importe où, vous donne la possibil...

20SOC172 - Social

Développer les missions sociales et RH au-delà de la paie

Expert-comptable

La production des bulletins de salaires évolue significativement à travers les logiciels de paie et face à une concurrence, notamment en ligne. Le savoir faire des cabinets est indéniable notamment au regard de la mise en oeuvre de la DSN et du prélèvemen...

20FLA103 - Social

Épargne salariale : l'intéressement (e-learning)

Expert-comptable

Pour vous dirigeants de cabinets, professionnels de l'expertise comptable et commissaires aux comptes, cette formation e-learning, organisée en partenariat avec la société Factorielles, est indispensable pour connaître et maîtriser les enjeux autour de l'...

20SOC175 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation a évolué ! Elle établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des...

20SOC235 - Social

L’élaboration et la négociation d’un accord d’entreprise dans les TPE-PME

Expert-comptable

Développez de nouvelles missions et assistez les clients du cabinet dans la mise en place d'un accord d'entreprise. Un approche concrète et pragmatique de la négociation d'entreprise adaptée aux TPE et PME : Conseiller efficacement le chef d'entrepris...

20SOC183 - Social

La fiabilisation de la paie en Mai 2020 - La fiabilisation des paies en activité partielle, en reprise et autres situations (arrêts, régularisations)

Collaborateur EC

Mai 2020, un mois de paye encore différent de celui d’avril. Le mois de mai 2020 sera entre autre le mois de la reprise progressive de l’activité professionnelle, avec coexistence en paie entre activité travaillée, reprise et activité partielle. Une acti...

20SOC805 - Social

Aucune session programmée

La fiabilisation des paies en activité partielle et en reprise, les régularisations des paies et demandes d’indemnisation et le contrôle de l’activité partielle en juin 2020

Collaborateur EC

Il nous est paru nécessaire et essentiel de proposer un nouveau module sur la fiabilisation de la paie en juin 2020. Un mois de paies encore mouvant. Le mois de juin 2020 est entre autre le mois de la reprise progressive de l’activité professionnelle, av...

20SOC806 - Social

16/06/2020 - CLASSE VIRTUELLE - 0,5 jour(s)

La fiabilisation des paies en activité partielle et en reprise, les régularisations des paies et demandes d’indemnisation, l’APLD, les mesures charges sociales, rappels licenciement économique

Collaborateur EC

Une première phase activité partielle se conclue, qui va devoir être sécurisée et être régularisée en paie, DSN, de même que les demandes d’indemnisation. C’est ensuite une activité partielle de droit commun qui s’installe à compter du 1er octobre, mais ...

20SOC807 - Social

16/07/2020 - CLASSE VIRTUELLE - 0,5 jour(s)

La rupture du contrat de travail à l'épreuve du Covid-19

Collaborateur EC

La rupture de la période d’essai d’un salarié, le licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, la signature d’une rupture conventionnelle sont-ils envisageables en cette période de pandémie ?

20SOC803 - Social

13/05/2020 - CLASSE VIRTUELLE - 0,5 jour(s)

Les contrôles sociaux et les principaux chefs de redressement

Collaborateur EC

L'URSSAF effectue des contrôles réguliers des entreprises au niveau des cotisations chômage et prochainement celui des caisses de retraites complémentaires. Les incidences d'un redressement peuvent être lourdes. Apr...

20SOC322 - Social

Les obligations de prévention, de protection et d'information de l'employeur à l’épreuve de la reprise d’activité

Collaborateur EC

Classe virtuelle - Reprise de l'activité - Covid-19

20SOC802 - Social

06/05/2020 - CLASSE VIRTUELLE - 0,5 jour(s)