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Actualité de la paie et des contrats BTP & HCR

Collaborateur EC

Un an après la signature de la nouvelle convention collective des ouvriers du bâtiment, où en est-on? Les partenaires sociaux du Bâtiment avaient renégocié et signé le 7 mars 2018 deux nouvelles conventions collectives des ouvriers du Bâtiment en remplace...

20SOC903 - Paie

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Actualités sociales

Expert-comptable

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

20SOC100 - Social

CDI, CDD, temps plein et temps partiel : les clauses indispensables

Collaborateur EC

La proximité entre le client et son expert-comptable, place celui-ci dans une position privilégiée pour apporter un conseil sur le choix des contrats et de leurs clauses, afin de sécuriser la relation de travail. Ce séminaire étudie le contrat de travail ...

20SOC325 - Social

Comment perfectionner vos écrits professionnels pour mieux communiquer ?

Collaborateur EC

En cabinet, l'écrit est un vecteur essentiel de communication ! Auprès des clients mais aussi en interne. Il valorise la prestation apportée. Il constitue un élément de preuve des travaux effectués, des informations fournies, des conseils apportés... Il v...

20MAN266 - Management / Marketing / Communication

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances "de base", permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de m...

20REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation en e-learning constitue le pré requis indispensable à la formation pratique d'une journée en présentiel sur le contrôle et contentieux URSSAF (SOC178). Elle donne les apports théoriques fixant l...

20SOC179 - Social

Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce parcours, vous maîtriserez les différents aspects du cumul emploi-...

20SOC163 - Social

Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Expert-comptable

Pour vous, professionnels de l’expertise comptable, ce module en e-learning vous permet de bien conseiller vos clients sur les règles du jeu de la retraite obligatoire. Ce module, disponible pendant 3 mois, accessible n’importe où, vous donne la possibil...

20SOC172 - Social

Développer les missions sociales et RH au-delà de la paie

Expert-comptable

La production des bulletins de salaires évolue significativement à travers les logiciels de paie et face à une concurrence, notamment en ligne. Le savoir faire des cabinets est indéniable notamment au regard de la mise en oeuvre de la DSN et du prélèvemen...

20FLA103 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation a évolué ! Elle établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des...

20SOC235 - Social

Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat

Collaborateur EC

L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants, à l’abandon de poste, en passant par l’alcoolémie ou la drogue sur le...

20SOC246 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout comme le bilan et le compte de résultat en matière comp...

20SOC249 - Paie

Pack Actu Social

Expert-comptable

Toute l'actualité sociale sur une demi journée par trimestre.

20PAC020 - Actualité expertise comptable

PACK ACTUALITES (fiscal, social,juridique, comptable et pratiques professionnelles)

Expert-comptable

La particularité de ce séminaire est de former chaque trimestre, sur l'actualité, les experts-comptables, commissaires aux comptes et les collaborateurs référents du cabinet.Il permet d'identifier toutes les nouv...

20PAC001 - Actualité expertise comptable

10/04/2020 - PARIS - 4,0 jour(s)

10/04/2020 - PARIS - 4,0 jour(s)

03/07/2020 - PARIS - 4,0 jour(s)

24/09/2020 - PARIS - 4,0 jour(s)

Parcours labellisé : devenir assistant paie - en 10 jours

Collaborateur EC

Ce parcours est destiné aux collaborateurs débutant dans la production des bulletins de paie qui doivent acquérir un premier niveau d'autonomie leur permettant de gérer les paies les plus courantes. La durée et les méthodes pédagogiques permettent de donn...

20PSO240 - Paie

Parcours labellisé : devenir collaborateur confirmé en paie : en 10 jours

Collaborateur EC

Ce parcours est destiné à un public de collaborateurs ayant deux à trois ans d'expérience de tenue de paie et souhaitant acquérir la capacité technique à gérer la tenue et la supervision de l'ensemble du portefeuille de dossiers de paie pour devenir colla...

20PSO250 - Paie

10/12/2020 - PARIS - 10,0 jour(s)

Passif social et IFC (e-learning)

Expert-comptable

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour vous, dirigeant de cabinet, expert-comptable, commissaire aux comptes est indispensable ! Parce qu’à l’issue de ce module, vous maîtrisere...

20SOC164 - Social

Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Collaborateur EC

Les absences du salarié vont conduire à déduire de son salaire la rémunération de la période non travaillée. Mais, pour certaines de ces absences, la rémunération doit être maintenue comme, par exemple pour les congés, la maladie... Le but de ce séminaire...

20SOC227 - Paie