Comment intégrer les enjeux de RSE dans les pratiques professionnelles

Comment intégrer les enjeux de RSE dans les pratiques professionnelles

La RSE doit être comprise comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». La prise en compte cette responsabilité sociétale doit être vécue comme une réelle opportunité de croissance économique. En fonction des secteurs d’activité, des évolutions de réglementation et de fiscalité, la RSE est devenue un véritable levier de changement et d’innovation pour les acteurs économiques.

Compte tenu des transitions et évolutions sociétales à venir, il devient indispensable pour la profession comptable, d’acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à ces nouvelles dynamiques de transformation et de croissance de leurs clients.

 

Pédagogie

Exposé
Echange d'expériences
Travail en sous-groupes
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun pré requis pour suivre cette formation

Objectifs

Obtenir un socle de connaissances des principes, références et pratiques du Développement Durable dans les organisations et principalement les entreprises (le contexte historique, environnemental, social et économique du développement durable, actualités réglementaires actuelles et prospectives, implications des nouveaux business models…)

 Etre en mesure d’accompagner les entreprises dans leurs démarches RSE : identification des enjeux prioritaires, accompagnement au changement et mise en place de reporting

 Etre en mesure d’accompagner des clients à comprendre, définir, produire, analyser et contrôler les indicateurs extra-financiers

 Comprendre le cadre de la mission d’audit des indicateurs extra-financiers

Se forger un premier avis sur le déploiement possible d’une démarche RSE dans son cabinet.

Contenu

Présentation des principes et des éléments clés d’une démarche de RSE opérationnelle permettant d’intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les métiers et processus internes.

-Eclairages sur les principaux outils les plus utilisés : labels, normes ESG (environnement Sociétal et gouvernance), normes de consommation/d’affichage, norme ISO 26000, lois, tableaux de bord, pratiques sectorielles (écoconception et mesure d’impact….)

-Les obligations et réglementations pour les entreprises (le droit des affaires, la fiscalité écologique, la directive reporting Extra-financière…).

-Les nouveaux modèles économiques : comment allier business et durabilité ? Comment rester réaliste et mesurer le retour économique des efforts engagés ? (Illustrations de « success stories »)

-Comment cartographier ses risques et opportunités RSE pour une PME/ETI en fonction de son secteur d’activité?

-Comment apprécier le niveau de maturité RSE d’une PME/ETI et identifier les premiers axes d’amélioration ?

-L’expert-comptable dans la cartographie des acteurs de la RSE

-Les 10 étapes clés d’un déploiement de démarche RSE dans les entreprises

-Les missions types d’accompagnement envisageables par les professionnels

Initier la démarchge RSE dans son cabinet

Réf. : 18GES195

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Commissaire aux comptes

Formation en Intra

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Formation en Inter

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