Détecter les risques fiscaux de l'entreprise

Pédagogie

Exposé
Echange d'expériences
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

• Diaporama au format électronique
• Outils méthodologiques
• Partie rédactionnelle
• Test de validation des connaissances
• Support dématérialisé

Pré-requis

Avoir une bonne connaissance de la fiscalité de l'entreprise et du contrôle des comptes.

Objectifs professionnels

• Savoir mettre en œuvre une démarche opérationnelle en audit fiscal dans une entreprise.
• Être capable d'identifier les forces et faiblesses de l’entreprise sur le plan fiscal et comptable.
• Savoir structurer et rédiger le rapport d’audit.
• Savoir remplir le questionnaire adapté à la démarche d'audit fiscal.

Contenu détaillé

1- Détecter les risques fiscaux les plus difficiles à qualifier pour l'auditeur

2- Détecter les risques fiscaux qui n'apparaissent pas dans la comptabilité en tenant compte des risques susceptibles d'être mis à jour par l'administration fiscale

3- Détecter les principaux risques fiscaux liés aux types d’activités exercées par l’entreprise à partir des crtitères les plus significatifs

4- Détecter les risques fiscaux en relevant les éventuelles irrégularités dans l'application de la règle fiscale

5- Détecter les risques fiscaux à partir des documents et justifications déclaratifs

6- Détecter les risques liés aux autres impositions pesant sur l'entreprise

7- Détecter les risques liés au paiement de l’impôt

8- Connaître les risques et obligations des auditeurs en matière fiscale  

9- Présentation et analyse d'un questionnaire complet et synthétique

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants.