Supervision et sécurisation du secteur paie en cabinet

Le secteur paie du cabinet est un secteur à forte technicité, dans un contexte de sources juridiques multiples agitées par une actualité soutenue. Ce séminaire va décrire les différentes phases de la production de la paie, donner les procédures à respecter, exemples à l’appui, et apporter les méthodes permettant la sécurisation des documents sortant du service.

Pédagogie

Exposé
Echange d'expériences
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Etude de cas

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Partie rédactionnelle
  • Support dématérialisé
  • Documentation
  • Cas et corrigés
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Avoir des connaissances sociales de base.

Pour aller plus loin

17SOC241

Objectifs

  • Savoir identifier les différents processus au sein du secteur paie et leurs dysfonctionnements.
  • Savoir organiser la mission paie dans le cabinet.
  • Savoir mettre en place les procédures de suivi et de contrôle du travail effectué.
  • Savoir utiliser une méthode de supervision des travaux des collaborateurs.

Contenu

1- Les contraintes et l'organisation du pôle social :

  • les obligations professionnelles ;
  • l’organisation du secteur paie et ses moyens ;
  • la gestion des dossiers ;
  • la rentabilité du secteur paie ;
  • la reprise d’un dossier.

 2- Le contrôle et l’approche par les risques :

  • cibler, organiser les contrôles et définir les zones de risques ;
  • l’étude de zones de risque.

Réf. : 19SOC154

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Responsable service social
  • Collaborateur paie

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