Pratique de la paie : les aspects courants (Niveau 1)

Environnement juridique, calcul des plafonds, cotisations sociales, gérer des situations courantes, élaboration des bulletins

Ce séminaire vise à mettre en évidence les règles de bases d'élaboration de la paie en tenant compte de la diversité des situations rencontrées au sein des cabinets d'expertise comptable.
Très pratique, il concerne les gestionnaires de paie débutants ou ceux d'une faible ancienneté qui ont besoin d'un rappel des règles de bases sécurisant la production des paies.

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Bibliographie
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Pour aller plus loin

17SOC22719SOC22119SOC226

Objectifs

  • Comprendre le cadre juridique des relations du travail et se repérer dans les différentes règles applicables à l’entreprise.
  • Connaître les règles de base de calcul d’un bulletin de paie.
  • Connaître l’incidence des événements les plus courants sur la paye et les principaux cas particuliers pouvant affecter la rémunération.

Contenu

1- État des lieux de la réglementation du travail

  • Code du travail, conventions et accords collectifs, usages, règlement intérieur, contrats de travail

2- Les préalables à l’embauche (formalités)


3- Les règles de base de calcul des bulletins de paie

  • Les éléments constitutifs d’un bulletin : principes généraux et formalisme
  • Aspects pratiques : calcul de la rémunération, durée du travail

4- Charges sociales sur salaire

  • Plafond et tranches (principes et cas pratiques)
  • Cotisations sociales et volet déclaratif ( DSN, PAS...)

5- Particularités courantes – incidence sur la rémunération et le bulletin de paie, incidence du PAS

  • Approches sur : arrêts maladie, maternité, accident du travail
  • Approches sur : congés payés, jours fériés, absences
  • Avantages en nature, remboursement de frais

Informations particulières

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants.

Réf. : 19SOC200

Durée : 2.0 j. (14h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur juridique
  • Responsable mission comptable
  • Expert-comptable stagiaire
  • Responsable service conseil
  • Collaborateur Confirmé CAC
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant