Pratique de la paie : gestion des absences et des jours non travaillés

Pédagogie

Support de formation

• Diaporama au format électronique
• Cas et corrigés
• Partie rédactionnelle
• Support dématérialisé
• Test de validation des connaissances

Pré-requis

Collaborateurs de cabinet ayant une expérience confirmée dans la pratique de la paie.

Pour aller plus loin

19SOC221
19SOC226
19SOC237

Objectifs

• Savoir traiter l'incidence des différentes absences sur la rémunération et le bulletin de paie.
• Connaître les conséquences de ces événements sur la rémunération et le calcul des cotisations sociales, ainsi que l'acquisition de droits ou non (congés etc.).

Contenu

1- Règles et principes pour le traitement des absences

• Mois incomplet
• Absences des salariés au forfait en heures ou en jours
• Incidences pratiques des absences sur le SMIC de référence
• Impact sur la DSN

2- Maladie, maternité, accident de travail

• Règles de maintien de salaire
• Incidences sur la rémunération, congés, ancienneté
• Traitement des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance et incidences du PAS

3- Congés payés

• Décompte et prise des congés
• Congés payés et préavis
• Calcul et traitement des indemnités de congés payés et des indemnités compensatrices

4- Les jours fériés

5- Les congés particuliers

• Congés parentaux
• Congés de formation (Projet de transition professionnelle PTP, CPA)