Parcours labellisé : devenir assistant paie - en 10 jours

Ce parcours est destiné aux collaborateurs débutant dans la production des bulletins de paie qui doivent acquérir un premier niveau d'autonomie leur permettant de gérer les paies les plus courantes. La durée et les méthodes pédagogiques permettent de donner une réelle autonomie aux participants qui deviennent ainsi immédiatement opérationnels dans les cabinets.

 

Évolution des compétences: le collaborateur débutant deviendra collaborateur assistant paie.

Autres informations

DATES : 17/12/19 + 6-7/02 + 19-20/03 + 23-24/04/2020

TARIF : 3 140 € - Remise ASFOREF exceptionnelle pour 2019 dans le cadre de l'accompagnement des compétences = 2 119 € HT

Possibilité d'échelonner votre règlement. Merci de nous contacter

L’inscription à un Cycle/Parcours est valable pour l’ensemble des journées et pour une seule et même personne.

Toute formation commencée est due en totalité.

Dans le cas d’une prise en charge par l’Opca, en cas d’abandon ou de changement d’inscrit en cours de Cycle/Parcours, le coût des journées de formation restantes sera facturé au cabinet (l’accord de prise en charge n’étant plus valable).

En cas d’absence, quelle qu’en soit la cause) ou de formation non suivie en intégralité (e-learning compris), le coût de la journée ne pouvant être financée par l’Opca, sera, de ce fait, facturé au cabinet.

Avant toute demande d’inscription à un Parcours Labellisé, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à fc@asforef.com qui étudiera votre niveau et validera ou non votre demande d’inscription.

Sans cette validation de la part de l’Asforef, aucune inscription ne sera prise en compte.

Pédagogie

Analyse de documentation
Echange d'expériences
Etude de cas
Exposé
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Travail personnel préparatoire
Cas de synthèse
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne
Tests d'auto-évaluation

Support de formation

  • Cas et corrigés
  • Diaporama au format électronique
  • E-learning
  • Documentation
  • Partie rédactionnelle
  • Support dématérialisé
  • Test de positionnement
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Être collaborateur en cabinet d'expertise-comptable.

Objectifs

Au terme du parcours, le participant devra:

  • Acquérir les fondamentaux de la paie
  • Savoir établir un bulletin de paie.
  • Connaître les règles de base de calcul du bulletin.
  • Connaître les incidences des événements les plus courants sur la paie et les principaux cas particuliers pouvant affecter la rémunération : absences, maladies, frais professionnels,... cas courants et simples.
  • Maîtriser le formalisme relatif à l'emploi d'un salarié.

Contenu

1- Social prérequis (e-learning)

2- Environnement juridique de la paie

3- Élaboration du salaire et variables de paie

4- Absences et absences rémunérées

5- Avantages en nature - frais professionnels – frais d’entreprise (e-learning)

6&7- Cotisations et déclarations sociales

8- Prévenir les redressements URSSAF : sécurisation et tenue du dossier paie (e-learning)

9- Solde de tout compte

10- Le service social dans le cabinet (et cas de synthèse final)

 

 

Réf. : 19PSO240

Durée : 10.0 j. (70h00)

Profils participants

  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant