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Prochaines sessions

Actualité de la paie

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l'établissement de la paie. Il fait le point sur l'actualité du droit social au regard de la paie, qu'il s'agisse des nouvelles lois, des d&eacu...

21SOC230 - Paie

Actualités sociales

Collaborateur EC

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

21SOC300 - Social

Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre

Collaborateur EC

Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Ce séminaire reprend l'ensemble des règles actuelles de calcul des ...

21SOC350 - Social

Comment gérer les inaptitudes au travail ? Les clés pour tout maîtriser

Collaborateur EC

Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.

21FLA406 - Social

Comment perfectionner vos écrits professionnels pour mieux communiquer ?

Collaborateur EC

En cabinet, l'écrit est un vecteur essentiel de communication ! Auprès des clients mais aussi en interne. Il valorise la prestation apportée. Il constitue un élément de preuve des travaux effectués, des informations fournies, des conseils apportés... Il v...

21MAN266 - Management / Marketing / Communication

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances "de base", permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de m...

21REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

21SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

En partenariat avec la société Factorielles, expert dans les formations sociales, cette formation e-learning pour les collaborateurs est indispensable car la connaissance du régime des cotisations TNS est indissociable de la comptabilité de la plupart des...

21SOC232 - Social

Focus sur le licenciement pour motifs économiques, sécurisation du motif, CSP

Expert-comptable

Au regard du contexte économique actuel, menez et sécuriser une procédure de licenciement pour motifs économiques.

21FLA404 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souven...

21SOC235 - Social

Gérer la paie dans le transport de voyageurs et le transport sanitaire

Collaborateur EC

L’occasion de faire le point et d’actualiser vos connaissances sur 3 secteurs du transport de personnes. Le système des équivalences est-il définitivement abandonné dans le transport sanitaire ? Quelles règles sont applicables aux taxis salariés depuis l’...

21SOC902 - Paie

Gestion du temps de travail (forfaits, annulation, travail dissimulé et risques)

Collaborateur EC

La mise en place des différentes modalités de gestion du temps de travail ne se fait pas toujours avec le recul nécessaire chez nos clients. Ces points sont parfois découverts à l’occasion d’une question relative à la paie. Nous l’avons vu avec la crise s...

21FLA405 - Social

Les contrôles sociaux et les principaux chefs de redressement

Collaborateur EC

L'URSSAF effectue des contrôles réguliers des entreprises au niveau des cotisations chômage et prochainement celui des caisses de retraites complémentaires. Les incidences d'un redressement peuvent être lourdes. Apr...

21SOC322 - Social

Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat

Collaborateur EC

L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants, à l’abandon...

21SOC246 - Social

Les risques du métier : les bonnes pratiques pour éviter la mise en cause du cabinet

Collaborateur EC

Dans un environnement où les clients sont toujours plus exigeants, n’hésitent plus à mettre en cause le cabinet, la responsabilité que nous engageons sur les missions peut être source d'inquiétude. Commen...

21EXP202 - Déontologie / Doctrine EC

Les stratégies de rémunération dans l’entreprise – le tableau de bord du social (e-learning)

Collaborateur EC

L'accompagnement de l'entreprise en matière RH est complémentaire et va permettre de valoriser la mission paie. Deux modules ouvrent une réflexion sur de nouvelles missions : la politique de rémunération et son utilité en gestion du personnel, puis le pil...

21SOC250 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout ...

21SOC249 - Paie