Fiabilisation de la paie et des charges sociales en avril et mai 2021

La paie et les charges sociales évoluent grandement en ce mois d’avril 2021, du fait des mesures de re-confinement (activité partielle, gardes d’enfants, …) et de l’entrée en vigueur du bulletin officiel de sécurité sociale et ses différents impacts entre autres sur la paie des salariés en forfaits jours et des salariés bénéficiaires de l’abattement supplémentaire de frais professionnels (ouvrier du BTP, VRP…). Il est donc nécessaire de bien appréhender ces différents changements impactant la paie d’avril 2021.

Autres informations

NOUVEAUTE 2021

Classe virtuelle - 19/04 - AM (14 h/17h 30) et 22/04 - Matin (9 h/12 h30)

En classe virtuelle, la plateforme utilisée sera GOTOMEETING (lien d’accès sur la convocation).
En cas de difficulté pour accéder à votre salle, contactez-nous au 01.56.77.16.21 ou 20.

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès, contact : http://www.asforef.com/qui-sommes-nous/

 

Pédagogie

  • Exposé
  • Focus sur des structures du bulletin
  • Illustrations
  • Simulations
  • Diaporama
  • Quiz

Pré-requis

Aucun pré-requis.

Il est recommandé d’avoir plus d’1 an d’expérience en pratique de la paie et des charges sociales.

 

Objectifs professionnels

  • Fiabiliser les paies des mois d’avril et de mai 2021 (Activité partielle du fait des gardes d’enfants, entrée en vigueur du Bulletin Officiel de Sécurité Sociale, etc.)
  • Sensibiliser les employeurs à ces changements

Contenu détaillé

 

Lactivité partielle (AP) - Les indemnités et allocations Les salariés bénéficiaires - Les impacts juridiques de lactivité partielle - Le remboursement de lEtat minoré ou maintenu en totalité Les secteurs concernés La baisse programmée à compter du 1er mai LAPLD

Les impacts du re-confinement La fermeture des établissements scolaires Les attestations sur lhonneur Les arrêts garde denfants en AP télétravail AP et enfants en bas âge

AP et vacances scolaires - Congés payés et RTT lICP au titre de lAP Le traitement des arrêts dérogatoires (cas contacts, symptômes)

Les mesures de soutien Covid 2 (exonérations et aide au paiement) Lextension janvier et février 2021 - Le report des paiements de cotisations Lapurement des dettes sociales La prolongation des aides à lembauche (jeunes, alternants)  La PEPA « deuxième ligne »

Télétravail TR et frais professionnels Dernière jurisprudence Allocations forfaitaires

Les impacts de lentrée en vigueur du Bulletin officiel de sécurité sociale au 1er avril 2021 Les aménagements : 1er janvier 2021 ou 2022 La proratisation du plafond pour les forfaits jours inférieurs à 218 La prise en compte des frais dentreprise pour la paie des salariés abattus (Ouvriers BTP, VRP) Les nouvelles modalités de calcul des réintégrations sociales Autres dispositions

Leffectif de sécurité sociale La synthèse des effectifs - La DOETH annuelle intégrée en DSN de mai déposée en juin

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21SOC812

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant