Travaillez plus sereinement et améliorer la rentabilité sur le métier traditionnel, c'est possible !

Les saisons fiscales se suivent… et se ressemblent ! Chaque année, on se dit « plus jamais ça » et chaque année, la même galère. Voire pire. Pourquoi les saisons fiscales n’en finissent-elles pas ? N’y a-t-il pas d’alternative à une telle situation ? Ne peut-on pas travailler plus efficacement et donc plus sereinement ?

Les facteurs qui expliquent cette situation sont nombreux et pour certains étrangers aux méthodes des cabinets (démobilisation des clients, délais de sortie des millésimes des déclarations, multiplicité des déclarations à produire, difficultés imprévues sur la DSN, rallongement des délais…). D’autres facteurs sont, en revanche, directement liés aux cabinets eux-mêmes : mauvaise planification et organisation des missions, mauvaises habitudes des collaborateurs… et des experts-comptables, temps perdus, travaux inutiles, …

Ce séminaire permet de passer au crible les pratiques actuelles et de les confronter d’une part aux normes et obligations professionnelles et d’autre part aux réelles attentes de clients.

Autres informations

Note moyenne attribuée par les participants (campagne 2021) : 9,13 /10*
* 8 avis - 8  participants

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, réglement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : http://www.asforef.com/qui-sommes-nous/

Pédagogie

  • Séminaire très pratique fondé sur le partage d’expérience sur des cas concrets
  • Grande implication des participants


Les outils portent sur les règles d’or de la performance dans la mission traditionnelle :

  • Outils sur les travaux
  • Planification / Suivi des missions
  • Les règles comptables à respecter face à certaines situations
  • Courriers types pour les clients  

Pré-requis

Aucun pré-requis

Objectifs professionnels

Objectif général de journée

  • Evaluer l'impact des nouveaux outils sur l'organisation des missions et repenser les process de production pour améliorer la performance du cabinet

               

Objectifs pédagogiques          

  • Supprimer les sources de gaspillage dans les process de production
  • Identifier l'impact des nouveaux outils technologiques sur l'organisation des missions du cabinet
  • Sélectionner les outils pertinents pour l'organisation des process de production de son cabinet
  • Appliquer le mode "gestion de projet" pour la mise en place de nouveaux outils
  • Améliorer les process de production par métier du cabinet (expertise comptable, social…)

 

Contenu détaillé

Introduction

  • Faisons le point sur les saisons passées
  • Quelques chiffres clés de la profession : les honoraires, la rentabilité
  • Les mutations en cours et leurs impacts directs sur les cabinets

Performance du cabinet et respect des normes : mission impossible ?

  • Les normes… quelques rappels
  • La mission de présentation des comptes : qu’impose-t-elle réellement ? quelle est sa finalité ?
  • Les travaux incontournables dans une mission comptable

Repenser l’organisation des missions et de la production

  • Comment repenser l’organisation ? comment alléger certains travaux ? Comment sortir ses bilans plus rapidement ?
  • Les outils de gestion de nouvelle génération : Quels impacts pour le cabinet ?
  • La préparation de la prochaine saison : conseils pratiques
  • La saison proprement dite : bonnes pratiques et les pièges à éviter

Embarquer les collaborateurs dans le changement

  • La prise de conscience des enjeux par les collaborateurs
  • Les bonnes pratiques à adopter / Les habitudes à bannir
  • Comment faire passer les messages ?

Faire changer les clients

  • Organiser la relation avec les clients
  • Les règles d’or à (faire) respecter
  • Les outils indispensables

Quelques outils pour y arriver

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 22CAP111

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable mission comptable

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant