Focus sur le licenciement pour motifs économiques, sécurisation du motif, CSP

Autres informations

Formation en classe virtuelle de 14h à 17h30

Formation non dispensée en 2021

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : https://fc.supexpertise.fr/qui-sommes-nous/

Pédagogie

Exposé
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Echange d'expériences

Support de formation

• Test de validation des connaissances
• Diaporama au format électronique
• Cas et corrigés
• Outils méthodologiques
• Support dématérialisé
• Documentation

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

• Acquérir la notion de motifs économiques, de l'ordre des licenciements et des reclassements
• Identifier les spécificités de la procédure du licenciement pour motifs économiques
• Savoir mettre en pratique la notification de licenciement, le dossier CSP, et le financement du CSP :
  • Calculer l'assiette et l'indemnité de licenciement
  • Réaliser le solde de tout compte
  • Gérer la procédure au travers d'un outil (outil du Club social)

Contenu détaillé

• La définition et mesure des motifs économiques
• Les procédures individuelles et collectives
• La demande du dossier CSP
• La convocation à l’entretien préalable
• La gestion de l’entretien préalable
• La transmission des motifs économiques
• La recherche de reclassement
• La notification du licenciement
• L’acceptation et gestion du dossier CSP
• Les formalités postérieures au licenciement
• La priorité de réembauchage
• La détermination de l’indemnité de licenciement
• La préparation du solde de tout compte
• La présentation de l’outil du Club social

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Rapport de connexion.