Actualité de la paie

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l'établissement de la paie. Il fait le point sur l'actualité du droit social au regard de la paie, qu'il s'agisse des nouvelles lois, des décrets publiés, des circulaires et aussi de la jurisprudence, pour en tirer les conséquences pratiques au niveau de l'établissement de la paie.

Autres informations

Note moyenne attribuée par les participants (campagne 2021) :  8,69 / 10*
*  45 avis -  65 participants

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : https://fc.supexpertise.fr/qui-sommes-nous/

Pédagogie

Exposé
Travail en sous-groupes
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Maîtriser les nouvelles règles (en fonction de l'actualité) dans le cadre de l'établissement de la paie (rémunération, avantages en nature, frais professionnels, cotisations sociales, exonérations, paies spécifiques).
  • Connaître l’actualité des réformes sociales (sur une période d’un an) ayant des conséquences immédiates sur la paie
  • Connaître les derniers barèmes, les obligations déclaratives, etc..

Contenu détaillé

Le programme évolue en fonction de l’actualité. Chaque actualité est décrite puis son application sur le bulletin de paie est transcrite via un modèle de bulletin de paie et un cas pratique. Les thèmes suivants sont traités :

  • L'environnement juridique

  • La rémunération

  • Les avantages en nature

  • Les frais professionnels

  • Les cotisations sociales

  • La réduction/exonération de cotisations

  • Les paies spécifiques

  • Les obligations déclaratives

  • A approfondir

  • Chiffres utiles

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 22SOC230

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Expert-comptable stagiaire

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant