Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning)

Suite à un changement de plateforme e-learning, les inscriptions sont momentanément suspendues.

Elles reprendront courant mai 2023.

Outil de recrutement et de fidélisation de plus en plus valorisé par les entreprises, les dispositifs d’avantages en nature sont nombreux mais doivent faire l’objet de contrôles et de calculs précis pour ne pas pénaliser l’entreprise.

L’occasion de faire un point précis des différents mécanismes possibles.

Autres informations

ATTENTION :

Dans le cadre d’un changement de plateforme e-learning, cette formation est momentanément indisponible.

Les inscriptions seront disponibles à partir du mois de juillet sur notre nouvel espace : https://portail.jinius.supexpertise.fr/

 

Note moyenne attribuée par les participants (campagne 2021) :  8,75 / 10*
*  4 avis - 22 participants

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : https://fc.supexpertise.fr/qui-sommes-nous/

 

Pédagogie

Mini cas d'application
Analyse de documentation
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • E-learning
  • Outils d'auto-formation
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Pour aller plus loin

SOC235
SOC322

Objectifs professionnels

  • Connaître les différents dispositifs offerts aux entreprises
  • Savoir calculer et contrôler les avantages en nature
  • Connaître leurs caractéristiques afin de mieux les analyser

Contenu détaillé

1- Définition, principes et caractéristiques des avantages en nature (60 mn)

  • Qu'est-ce qu'un avantage en nature ?
  • Comment les mettre en place et les dénoncer ?
  • Le caractère collectif
  • Le principe de non substitution

2- Analyse détaillée de chaque dispositif (120 mn)

  • Les avantages en nourriture
  • Les avantages en logement
  • Les avantages en véhicule
  • Les avantages en NTIC
  • Les avantages en nature et bons d'achat
  • Les chèques vacances
  • Les CESU
  • Les avantages « Comités d’entreprise »
  • Les vêtements de travail
  • Les avantages en nature constitués par la fourniture à tarifs préférentiels de produits et services réalisés ou vendus par l'entreprise
  • Les avantages alloués aux salariés par une personne n'ayant pas la qualité d'employeur
  • Les voyages d'affaires et séminaires
  • La prise en charge par l'employeur des cotisations normalement dues par les salariés

Modalités pédagogiques et d'encadrement

- La durée de cette formation e-learning est estimée à 3 heures.

- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.

- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

- A la fin de chaque séquence, est disponible en téléchargement une synthèse des éléments essentiels à retenir. Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces documents pour s’y référer pendant et après la formation.

- Chaque séquence se termine par un test final de séquence pour évaluer les connaissances acquises.

 

Réf. : 22SOC234

Durée : 0.3 j. (3h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Commissaire aux comptes

Formation en e-learning

Cette formation n'est pas encore disponible