Comptables : s'initier au social pour mieux communiquer

La complexification de la législation a rendu nécessaire la séparation des fonctions comptable-fiscalité, ressources humaines-paie, juridique. La qualité de traitement des dossiers nécessite cependant des échanges entre les services. Les comptables doivent être en mesure de détecter des informations nécessaires au service RH/Paie et vice-versa.
Ce séminaire vise à leur donner les bases de la culture " paie " nécessaire à une communication efficace entre les services et une compréhension mutuelle afin de traiter de manière qualitative la mission confiée au cabinet.

Autres informations

Formation en classe virtuelle de 9h à 11h

Note moyenne attribuée par les participants (campagne 2021) : 7,89 / 10*
* 9 avis - 9 participants

Plan d'accès, accès aux personnes en situation de handicap, CGV, règlement intérieur, protection des données personnelles, délai d'accès : https://fc.supexpertise.fr/qui-sommes-nous/

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Echange d'expériences
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

Diaporama au format électronique
Cas et corrigés
Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

Acquérir les règles de base de la paie nécessaires à la mission comptable
Détecter les éléments pertinents
Connaître le langage de base des gestionnaires de paie/RH et les informations à échanger avec eux pour formaliser le dialogue entre les services Comptable et RH/Paie

Contenu détaillé

1- Introduction. Principes de base

Sources : Code SS, Code du travail, CCN, Accords, DUE
Contrat de travail et mandat social

2- Rémunération

Frais professionnels
Avantages : tickets restaurant, cadeaux, chèques vacances, CESU, transport, intéressement, primes, PEE, PERCO-PERECO, stages
Acompte, avance, prêt
Prestataires extérieurs/sous-traitance
Provisions : congés payés, primes, taxes assises sur les salaires
Activité partielle
Cotisations sociales : DSN, régularisations, exonérations, aide au paiement
Ecritures de paie

3- Formalisation

Echanges périodiques
Compte rendu de mission sociale/comptable

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Rapport de connexion.

Réf. : 22FLA102

Durée : 0.5 j. (3h00)

Profils participants

Expert-comptable
Responsable mission comptable
Expert-comptable stagiaire
Collaborateur confirmé EC
Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant